…nto di un fattore esterno all' attività lavorativa che sia di per sé sufficiente a produrre l' infermità e a far degradare altre evenienze a mere occasioni (Cass., nr. 1135/2011). Quanto poi all' enti…...
…dicina legale, il quale non sia anche specializzato per l' accertamento e la valutazione delle infermità denunciate dall' assicurato, non è sindacabile in sede di legittimità" (Cass. nr. 10801/1995). …...
…o in prigionia e in internamento, in luoghi di cura e in licenza di convalescenza per ferite o infermità contratte presso reparti combattenti, in prigionia e in internamento. Ai dipendenti indicati ne…...
…lavorativo (rigettate dall' INPS ) , né sono state prodotte certificazioni mediche comprovanti infermità e patologie invalidanti, tali da richiedere un' assistenza continuativa da parte dell' attrice.…...
…il numero di protocollo identificativo del certificato medico attestante l' effettivo stato di infermità comportante l' incapacità lavorativa. L' eventuale prosecuzione dovrà essere comunicata con le …...
…leto benessere fisico, mentale e sociale, non consistente solo in un' assenza di malattia o d' infermità"elaborato dall' Organizzazione Mondiale della Sanità e fatto proprio dall' art. 2 del dlgs 81/2…...
…le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...
… parte ricorrente con precisazione della decorrenza e se vi sia un nesso di causalità tra tale infermità e l' infortunio sul lavoro descritto nel ricorso; accerti l' eventuale sussistenza di esiti di …...
…ecesso finanche privo delle ulteriori motivazioni indicate dall' art. 1751, comma 2, c.c. (es. infermità dell' agente ) , l' indennità di fine rapporto non spetta. L' art. 10 dell' A.X del 20/3/2002, …...
…circostanze attribuibili al preponente o da circo- stanze attribuibili all' agente, quali età, infermità o malattia, per le quali non può più essergli ragionevolmente chiesta la prosecuzione dell' att…...